Plan de implementación de la política nacional de desarrollo de recursos humanos 2014-2015: anexo 1 / Implementation plan for the national human resources development policy 2014-2015: annex

El presente Plan tiene los siguientes objetivos: fortalecer los procesos de planificación de los RHS, para adaptar de forma gradual la fuerza laboral a los requerimientos del SNS: desarrollar y fortalecer los mecanismos de coordinación y cooperación entre las instituciones educativas y de servicios de salud, a fin de que los recursos que se formen, den respuesta al derecho humano a la salud; establecer el conjunto de normas y estructuras básicas, que regulan los mecanismos de ingreso, salario, desarrollo, capacitación, evaluación, ascenso, promoción y egreso del personal de salud mediante el establecimiento de la Carrera Sanitaria del SNS; generar una cultura institucional que fomente las relaciones laborales, armoniosas y constructivas para el buen desempeño de las personas trabajadoras, así como el mejoramiento de los ambientes de trabajo seguros y el trato digno; facilitar a los RHS el acceso a oportunidades de desarrollo técnico y profesional de forma equitativa y sostenible, que garanticen las competencias requeridas en los recursos para cumplir con los objetivos de la Política Nacional de Salud; finalmente, promover la generación de información fidedigna, actualizada e integrada a nivel nacional, como base para los procesos de planificación y conocimiento en el campo de los RHS, a través del desarrollo de investigaciones y la utilización de los sistemas de información que faciliten la toma de decisiones.

Needs-Based Planning for Jamaica's Human Resources in Health: Final Report to the Jamaica Ministry of Health

The project has also benefitted from the support of the office of the Permanent Secretary, as well as the Ministry of Health as a whole, since its beginning. Communication related to the project has been supported by the work of a dedicated communications group. Both the Washington, DC and Jamaica offices of the Pan American Health Organization have provided guidance and support to the project. The leadership and participation of the Dalhousie research team in the project has been supported by Health Canada and the Pan American Health Organization. (AU)

Caracterización socioeconómica de los ancianos pertenecientes a 2 consultorios médicos del policlínico “San Diego de los Baños” / Socioeconomic characterization of the elderly from 2 family physicians' offices of “San Diego de los Baños” Polyclinic

Se realizó un estudio transversal y descriptivo con el propósito de caracterizar desde el punto de vista socioeconómico a la población de 60 años y más de 2 consultorios médicos del policlínico "San Diego de los Baños", durante el mes de junio de 2004. El universo estuvo constituido por 164 personas y la muestra quedó conformada al azar por 80 ancianos. Se aplicó una encuesta para recoger los datos de interés. El 56,2 por ciento de los ancianos eran activos con superioridad en el sector rural y sexo masculino. La categoría ocupacional más común fue la de campesino con prevalencia en el grupo de edad de 60-79 años. El 50,0 por ciento de los ancianos recibían sus ingresos monetarios por concepto de su jubilación y predominaron las mujeres en la categoría de trabajadoras en relación con los hombres. El 67,5 por ciento de los ancianos tenían cubiertas sus necesidades básicas pero con pocas posibilidades de destinar recursos para la recreación y actividades de esparcimiento y sólo el 11,3 por ciento cubrían todas sus necesidades. Se puede concluir que si bien fue alto el porcentaje de ancianos que cubrían con sus ingresos sus necesidades básicas, sólo una minoría cubrían estas necesidades y otras necesarias para vivir con satisfacción, con independencia de que su procedencia fuera urbana o rural(AU)

He/she was carried out a traverse and descriptive study with the purpose of characterizing from the socioeconomic point of view to the 60 year-old population and more than 2 medical clinics of the policlínico San Diego of the Bathrooms", during the month of June of 2004. The universe was constituted by 164 people and the sample was conformed at random by 80 old men. A survey was applied to pick up the data of interest. 56,2 percent of the old men was active with superiority in the rural sector and masculine sex. The most common occupational category was that of peasant with prevalencia in the group of 60-79 year-old age. 50,0 percent of the old men received its monetary revenues for concept of its jubilation and the women prevailed in the category of workers in connection with the men. 67,5 percent of the old men had covered its basic necessities but with few possibilities of dedicating resources for the recreation and esparcimiento activities and 11,3 percent only covered all its necessities. You can conclude that although it was high the percentage of old men that you/they covered with their revenues their basic necessities, a minority only covered these necessities and other necessary ones to live with satisfaction, with independence that its origin was urban or rural(AU)